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企業のニーズに合わせて

私は転職経験があります。
過去2社で仕事をしました。

就職活動は たくさんしましたよ。
私は 最初ブライダルの仕事がしたくて とにかくたくさんの企業を回りました。
が 就職状況もかなり厳しい時代だったこともあり なかなか 会社から内定がもらえない状態でした。

学生のころの就職活動は とにかく マニュアルに沿った感じですね。

スーツの着こなしから かばん 靴 髪型にいたるまで まさに学生の就職活動といわんばかりの スタイルを守っていました。



でも 今思えば これって 少し個性がないのかしらっと感じることもあります。

逆に 転職のときは 一度社会人経験をしたことを前面に出し 服装や 身なりも 少し大人な感じを出した雰囲気で転職活動をした記憶があります。

まさにその状態がよかったのか 転職については すんなり1社目で決まりました。

転職となると 多少なりとも 現場ですぐ使える技術をも持っていることをアピールするために 見た目も その雰囲気を出したいものです。

そう考えると 就職活動は 企業のニーズに合わせて 私たちも そのニーズにあった印象作りをすることも 大切なのではないかと 感じました。

皆さんは どのように感じますか?

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